technic


10/9/2013                                                         Module 1
                                                                    Métier et formation 

  Profil du technicien specialise en gestion d’entreprises
1 – description de la profession
            De TSGE intervient sur le traitement comptable général ( enregistrement des opérations diverser ) applique la paie et effectue et budgetaires )
Il établit des declaration fiscales et rociales (tva . cnss . iss ) et il établit amené à crées des indicateurs de gestion (tableau de bard )
Il établite aussi diagnostics financiers et eu marketing et enterure des relations en interue avec  ses partenaires .
 2 – de champ d’autournie et de responsabilité
Le TSGE organise sou travail . seul ou eu collaboration avec l’encadrement . en tenant compt des tàches et du délai nécessaire pour qou les informations taiter soient disponible sile TSGE travaille eu equipe dans une entrepris banque ou dans un cabinet d’expertis . il est responsable devant sa hiérarchie du travail qu’il effectue dans le cadr des instructions qui lui ont été dennées .
Si le TSGE travaille seul dans une entreprise . il est responsable devant le chef d’entreprise du travail qu’il effectue . il se porte garant du respect de la législation en vigueur il assure l’interface avec les interlocuteurs de l’entroprise clients fournisseurs . administrations ...etc.
3 – l’univers des techniques à mettre en oeuvre.
. utilisation de l’outil bereatique : tableur . traitement de texte . gestion de base de donneés.
. utilisation des logiciels de comptabilité de paie et de gestions commercial.
. outils statistiques.
. outils de logique appliqué a l’entreprise.

. outils de comminication.


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technicien spécialisé en gestion des entreprises Taourirt
   Partager 2  module 1                                                                      12/09/201                                                                                   
Les aptitudes requises du TSGE
1)   Savoirs :
  Compétence en comptabilité générale
      Compétence en fiscalité d’entrprise
    Compétence en legislation applicable aux entreprise
      Compétence en comptabilité analytique et budgétaire
      Compétence en gestion commerciale et techniques marketing
    Compétence en comminication
2)   Savoirs-fair
Le TSEG enregistre les opération en comptabilité , établit les situations comptables périodiques , tient ls tableaux de bord et de des statistiques.
     Il établit les dclaration fiscales
     Il participe à la gestion des stocks
     Il effectue ls travaux de fin d’exercice
      Il calcul le cau
    Il met en oeuvre les outils buretique courantes
     Utiliser un logiciel de base de donneés
    Pratiques les logiciel de gestion
    Appliquer le communication écrite et orale
    Gérer en anglais la communication de bireau
      Mener un diagostic financier
   Mener un diagostic marketing
-      Gérer les budgets
     Élaborer les tableaux de bord
3)   Savoirs-etre
      Un TSGE oit etre capable de s'adapter dans l’entreprise
     Il doit avoir le seus d’analyse et de synthèse
    Il doit avoir le seus de l’echange de négociation et de l’ecoute
    Il doit etre capable de travailler en groupe



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12/09/2013

technicien spécialisé en gestion des entreprises Taourirt

module 2    approche globale et environnement d'entreprise

chapitre 1   déntrepris concepts et finalites
1ere definition
« l’ntreprise est un corp recial ayant une fin économique qui est la production »
2ere definition
« l’entreprise est une unite e prouction de bieus et service ainsi qu’une unité de repartition des richesse, c’est aussi systéme ayant des caracteristiques propres »
L ‘approche traditionelle de l’entreprise .
D’activite d’une entreprise peut etre décomposée en 2 etapes :
-      D’activite productive, c’est à dire le créations des bieus et service.
-      D’activite de redistribution des richesse.
a)   Lentreprise entant que unite de production.
Par l’opération, léntreprise transforme les flux d’entreé (les metieres 1ere) en flux de sortie ( produits finis)
Les flux d’entreé peuvent etre clasé en 3 catégorier :
-      Le travail fourni par le personnal.
-      Capital technique.
-      Les counsoimations intermédiaires.